NOTRE VISION

​​L'annonce a été faite devant 50 000 personnes, lors de la cérémonie d'ouverture des Jeux paralympiques de Paris 2024, sur la place de la Concorde : "La révolution de l'inclusion commence ce soir ! "
 

Un beau coup de projecteur sur le handicap pendant 11 jours, et maintenant ?
 

Quand on sait qu’un français sur deux sera confronté à une situation de handicap - temporaire ou permanente - au moins une fois dans sa vie, comment expliquer aujourd'hui la quasi absence des personnes handicapées de nos écrans ?

Qu’attendons-nous pour “changer de regard sur le handicap” dans les agences de communication, les sociétés de production audiovisuelle…. Ces secteurs qui nourrissent et influencent notre quotidien ?
 

Chez Séquences Clés Productions, nous croyons avec conviction que la lutte contre la méconnaissance du handicap, qu’il soit visible ou invisible, passe par la présence de professionnels qui vivent avec un handicap, qui l’assument et en parlent sans peur d’être stigmatisés, devant, mais aussi derrière la caméra !
 

Dès notre naissance en 2010, nous avons adopté un modèle à contre-courant du marché, en créant une société de production audiovisuelle pour accueillir des talents en situation de handicap sur des métiers exigeants et qualifiés.
 

Dans ce secteur où l’intermittence est reine, nous les avons aidés à trouver leur place et sécurisé leur trajectoire avec des emplois permanents.
 

Aujourd'hui, Séquences Clés Productions, c'est 20 professionnels, dont 65 % concernés par un handicap ou une maladie, qui exercent au quotidien leur métier avec la rigueur et le savoir-faire attendus dans ce milieu. Nous sommes la preuve que l'inclusion n'est pas seulement un idéal, mais une réalité.

Et pourtant, près de 15 ans plus tard, force est de constater que nos actions n’ont pas eu l’écho escompté. Méfiance et préjugés restent de mise, dans l’audiovisuel comme dans la communication, quant à l’employabilité des personnes en situation de handicap.
 

Après toutes ces années à œuvrer dans l'ombre, nous avons décidé de lancer ce manifeste, car le temps n'est plus seulement au changement de regard mais au changement tout court.  Il est temps de dépasser les poncifs misérabilistes et héroïques habituels sur le handicap.
 

Il est temps d’écrire collectivement un nouveau scénario pour une plus grande inclusivité dans l’audiovisuel et la communication.
 

Nous appelons tous les acteurs de ces secteurs et au-delà, nos pairs et leurs dirigeants, à rejoindre un mouvement qui vise à faire émerger une société où chaque personne est reconnue, comprise et accueillie, dans toutes ses différences et singularités. 
 

• Accueillons davantage de professionnels handicapés au sein de nos équipes.
   

• Travaillons à concevoir des contenus socio-éco produits et engagés.
   

• Engagez-vous à nos côtés dans nos actions pour faire évoluer la norme et les mentalités​

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Ensemble, rendons l’inattendu évident, l’engagement contagieux et la diversité des talents, incontournable.